1: @@@ハリケーン@@@φ ★:2014/03/30(日) 19:19:34.62 ID:

仕事のスピードがまわりに比べて遅い人は意外に多いもの。仕事を効率よくすすめるため
には何とか克服したいところでもありますよね。そこで今回は、なぜ仕事のスピードが
遅いのか、その理由と解決策に迫ってみましょう。

■1.マニュアルどおりに仕事をすすめようとする

同じような仕事を何度も経験すれば、大抵の人は自分のやりやすい方法を見つけて効率よく
かつ確実にこなしていくもの。仕事に限らず、日々の生活スタイルなども同じことが言えます。

しかし仕事のスピードが遅い人は、自分のやりやすい方法を見つけることができずに、
指示された内容そのままをこなすことで確実に仕事をこなします。正確さは完璧であっても
マニュアルにないような予想外の仕事に対応できず、スピードそのものに重要さを感じて
いないのです。

■2.スピードを比較する対象がいない

人はライバルがいることでお互いを意識し、力を伸ばしていくもの。仕事のスピードも
同じで、職場に競う相手がいるほどより洗練されていきます。しかし少人数の職場や、
自分と同じ仕事をしている人がまったくいないとなれば比較することができずにスピードの
遅さを実感できないことも。

また、マイペースな人ほど競争心に欠けるため、ライバルがいてもスピードが変わらない
こともあります。

■3.他人とのコミュニケーションが苦手

慣れていない仕事をする場合、手順がわからなければ先輩や同僚に教えてもらったりして
少しずつやり方を覚えるもの。しかしコミュニケーションが苦手な人は自分から聞くことに
ためらいを感じ、相手から声をかけてもらうのを待っている傾向にあります。

結果的にわからない部分がうやむやとなってしまい、無駄な時間が過ぎてしまうことも
しばしば。特に入社してすぐの頃は緊張もあり、こういった状況が起こりがちです。

■いずれの方法も「積極性」を高めて解決できる

仕事のスピードをはやめるためには、仕事への積極性を高めることで解決できます。その
仕事を自分がはやくこなさなければ会社全体に影響がでることもあるでしょうから、自分の
責任の重さをしっかりと受け止めなければいけません。

やりがいがもてる仕事を選ぶのもポイント。スピードがなかなかはやくならないということ
なら、自分の職業そのものを見直すことも考えてみましょう。

仕事のスピードは、自分のやる気次第で大きく変わってくるもの。あなたも仕事のスピードが
気になるのであれば、今回のことを参考にして遅さを克服してみてください。

ソース
http://news.livedoor.com/article/detail/8680374/

22: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:36:13.45 ID:

>>1

>仕事のスピードが遅い人に言えること「コミュニケーションが苦手」「マニュアル通りに仕事を進めようとする」

このライターは数字を示して語らない占い師と同類の騙り屋思考者

32: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:44:21.31 ID:

マニュアルは、その業務を正確かつ迅速にする方法をまとめたもの
それを無視して独自を方法で作業するなら、マニュアルの見直しを要求するのが先
>>1
は無能

46: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:53:38.25 ID:

>>32
が真理

で安全衛生の教育行くと必ず東海村の件がやり玉に上がるけど、そのねたが多いのはそのせい?

382: 名刺は切らしておりまして:2014/03/31(月) 05:12:26.08 ID:

>>32
 同感。 マニュアルは先人が後輩のために残してくれた貴重な技術資料。

33: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:45:01.48 ID:

>>1


強引なスレタイ。

58: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:01:32.72 ID:

>>1

これって、気に食わない相手を出世させない&中傷したい
&仕事できない奴のままでいさせて他の人からの評価も下げさせたいが為の
パワハラ・いじめの手段としての難癖・揚げ足取りの具体例でしかないじゃん。

こういうレッテル貼りをされて冷遇or白眼視される人達のほうにこそ
現実には優秀なのが多いのに。

68: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:09:57.08 ID:

>>1

仕事のマニュアルつくってましたが、なにか?
俺は中途だったのに

74: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:16:41.31 ID:

>>1
の仕事がどうせ一番襲いんだろ、いろいろとp

80: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:22:42.42 ID:

>>1

この記事書いてる時って、どんな顔して書いてるんだろね

85: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:24:33.41 ID:

>>1

企業によるが、組織体制上無理なことも書いてあるので駄目
特に1、標準化された手法を使ってないと品質と速度の定量判断が出来なくなってプロジェクト管理がカオス化する(´・ω・`)

139: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:58:48.80 ID:

>>1
 みたいな考え方の奴って、課長島耕作のやり方に憧れてるんだろうなw

責任逃れが上手くて声がデカく、他人の成果は横取りするのが上手い奴の典型が>>1


こんなのが増えたから日本の成長が止まった

176: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 21:23:02.19 ID:

>>1

コミュ力旺盛な奴ってのは他人に仕事を押し付けたり
他人の成果を掠め取ったり、責任逃れして誰かを嵌めるのが上手いだけ
リア獣だらけになった会社って結構な勢いで傾く

2: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:22:17.09 ID:

早く仕事をすれば給料が上がるなら別だよね

6: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:24:52.72 ID:

>>2

今、それは無い
画一的に管理する方がラクなので、
タイムカードしか見ない経営者が馬鹿に無駄な人件費を払い続けてる

3: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:22:58.77 ID:

工場や建設現場はマニュアル(作業手順)通りに遂行しないと大事故が発生するぞ。

5: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:24:41.65 ID:

>>3

ばーーーーーーーーーーーーか
それとこれとは別だろ
仕事を工夫したりするのは良いことだ

7: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:26:25.70 ID:

>>5

がものすごく馬鹿に見える

13: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:30:13.40 ID:

>>5
みたいな馬鹿がバケツでウランを・・・

15: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:32:59.05 ID:

>>13

俺は馬鹿じゃねーよ
ばーーーーーーーーーーーーか
神奈川さいこーーー
東京さいこーーー

16: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:33:23.02 ID:

>>5

事故を起こす馬鹿の典型だな。

269: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 22:54:57.04 ID:

>>5

少しは外で働いた方がいいぞ

20: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:35:40.07 ID:

>>3

それは乏しい知識でバカみたいに仕事するヤツだろう?

224: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 22:10:06.80 ID:

>>220

ベンチャーなんか人の入れ替わり激しいし
1人1人好き勝手動いてるか
お局みたいな古参の仕切り屋がいてそいつが
仕切ってかき回してるかどっちか
基本的なマニュアル作れよって感じだと思うけど

394: 名刺は切らしておりまして:2014/03/31(月) 06:59:57.34 ID:

>>391

優良企業ではそういうことはないけどね。

4: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:24:21.84 ID:

お金関係の書類になると、自分は途端に慎重になりすぎて、遅くなるなぁ

8: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:27:34.94 ID:

他人に投げちゃえばスピードアップ

9: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:28:04.42 ID:

決して馬鹿に言ってはならない言葉
「適当にやっておいて」

96: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:28:18.75 ID:

>>9

そして適当にやると「ふざけんな」って帰ってくるお約束

10: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:28:06.56 ID:

うちの会社はソフト設計するたびにマニュアル無視で人変わるたびに不具合連発です
原則を担当者レベルで変えるのでそいつにとっては都合がいいが後任が苦労します

11: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:28:33.15 ID:

安全な範囲で自分にやりやすいようにするのはありだな
ただ最近あった何千度だったかの鉄を浴びた人みたいにならんようにだな

12: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:29:49.96 ID:

仕事を工夫してラクにしようと考えないバカは
いつまでたっても仕事のスピードは遅く、クオリティーも低い

14: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:31:05.49 ID:

普通に行く会社を待ち構えてるし政府や学校も一次産業向けの仕事を狭めてるから進むべき道も限られる。

だいたい江戸次代から150年くらいだろ。
早過ぎて地球の破滅を早めてる事ばっかり世界中やってるよね。

17: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:35:00.01 ID:

日本の政治家、官僚、法曹、財界から、地方役人までがまさにその、
「前例で動くだけのマニュアル人間」なんだから、下っ端の労働者に積極性とかコミュ能力とか求めんなよw
日本人にそんなスキルがあるならあ外交で敗北したり土下座外交なんてやってねーよw

18: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:35:13.17 ID:

おう、だからニートやってんだよ俺は。

19: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:35:25.99 ID:

なんの目的でこんな嘘八百を記事にしてるんだ?

21: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:36:03.71 ID:

仕事ってのは最終的な形が一緒なら過程は問われないんだよ
最終形態をしっかりイメージできない奴はいつまでも過程を変えれない

23: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:37:25.49 ID:

あまりやり過ぎると

バケツで臨界起こすぞ

28: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:39:56.78 ID:

>>23

だよねー

現場レベルだと効率の2文字で危険性が無視されがち

24: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:38:05.58 ID:

こういう奴がいるから仕事が難しくなる

25: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:38:11.59 ID:

マニュアルが大切な仕事もあるお

26: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:39:16.27 ID:

マニュアル通りに進めろよ  全身ずるむけ赤○○○になって死にてえのか?

27: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:39:39.47 ID:

上司のコミュニケーション能力が低いのですが、どうすれば・・・

29: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:41:59.07 ID:

工場はISO認証してるから
マニュアル通りで遅いのが分かり切っている
要領大切

30: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:42:11.77 ID:








31: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:42:53.75 ID:

その職場がそのスピードでいいって言ってる最低限のスピードでこなしとけばいいんだよ。
労働者の側にそれより速く仕事する義務はない

34: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:45:09.80 ID:

■1.マニュアルどおりに仕事をすすめようとする

イレギュラーが多いならそれはもう計画者であるマネージャーの責任
イレギュラーが少ないのなら、マニュアル通りするのが仕事であり、イレギュラーを数に入れる必要性がない

作業者に責任を任せられる社員にするのか、責任を任さられないバイト、派遣にするのかで判断は分かれる

マニュアルを改造しより効率的に作業させるのは責任者の腕 技量 責任


バカすぎ

35: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:46:08.18 ID:

ミスするよりは遅くて正確な方がマシ

36: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:47:25.50 ID:

常に相手側に問題があると決めつける。
法律や職場で決めたことを守らない。
困ったときは精神論で乗り切ろうとする。

37: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:49:19.11 ID:

変に早くしてミスるとえらい時間食うから遅くても正確な方がいい

38: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:49:58.64 ID:

マニュアル無視で雑な仕事をする奴も許せんが、マニュアルを徹底させたいのに、
新人に変なカスタマイズを押し付ける古株も困る。自主退職に追い込むのが面倒だ。

39: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:50:11.16 ID:

マニュアルが必要だと言う奴は馬鹿
先輩のやっているのを見て盗めよ

71: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:15:28.33 ID:

>>39

問題が起きた時にマニュアル通りやらないからといわれる。

40: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:50:26.77 ID:

仕事の内容による。
単純作業だと、話をすると手が止まっちゃう人は遅い。

41: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:51:50.55 ID:

>仕事のスピードが遅い人に言えること
>「コミュニケーションが苦手」
>「マニュアル通りに仕事を進めようとする」

ブラック企業の派遣社員のことですね

42: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:51:53.98 ID:

東海村の事故ってマニュアル無視でやったから起こったんだが

43: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:52:24.70 ID:

臨界事故みたいな例もあるからなあ

45: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:53:09.94 ID:

早漏でミス穴欠陥だらけでも責任問われないネット会社のネット糞が言いそうな記事だね

47: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:54:20.62 ID:

仕事の速さと正確さは正比例する
なんで出来るやつに仕事が集中するかを考えればわかること
遅くて正確ならまだいいが、遅い奴の仕事って普通はレベル低い

48: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:55:30.40 ID:

このスレにはブルーカラーしか居ないのか

49: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:56:04.90 ID:

まあな。工場でタンポポ乗せる仕事から、もっと漠然としたテーマから具体的な
アウトプットを求められる仕事まで色々あるからね。
スピードっつっても物差し違うから。

50: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:56:16.87 ID:

逆が真理だけどね
欠陥無能で基礎がない人間ほど、スピードスピード五月蠅い
自力で調べず理解力が劣る無能ほど目的を理解できず他人に聞いて済ませようとする

51: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:56:29.93 ID:

パレートの法則で言うと、20%の労力で80%の部分がカバーできる一方、
残りの20%の部分を埋めるには80%の労力が必要なのよ。

何を言いたいかと言うと、組織全体で考えた場合、どこを受け持つかで負担する労働量が変わっちゃうわけですよ。
書類を右から左に流して定時に帰る人もいれば、その書類自体を何日もかけて作る人もいるわけで。

52: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:57:40.26 ID:

学卒のホワイトカラーは工場で働けない
中卒のほうがまだまし

54: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:59:18.55 ID:

>>52

学卒を工場労働配置するとかどんだけ中小零細企業なんだ・・・
大手のうちでは考えられない人事

61: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:04:12.65 ID:

>>54

トヨタの新入社員は最低1年工場勤務だぞ
まあそういうことを言っていないのはわかるけど

JRも最低1年は駅員らしい
国鉄時代からそうでJR東海の葛西が
「なんで東大卒の俺が田舎の駅員なんだ」と不貞腐れながらやってたと言ってた

66: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:07:51.55 ID:

>>61

大手はどこもそんな感じ
デザイナーで入ったコナミの社員が1年間ゲーセンの店員やらされてた

53: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 19:59:06.25 ID:

マニュアル通りにメンテの時にいちいち機械の電源落とすバカとかいるよな

55: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:00:17.53 ID:

>>53

それをしないで指落とした古参社員が数多くいる

81: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:23:33.48 ID:

>>53

比較的最近、プレスの点検で潰れたじゃない

56: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:00:36.15 ID:

ブラック企業が社員に責任押し付けてるだけじゃん
何もしてないジジィをクビにして人増やせば解決

57: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:01:06.26 ID:

職場に東大のやつがいると、周りの連中がムキになって仕事するんだって
結果、ミスが連発して東大のやつがケツを拭く事になるとか

59: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:02:52.93 ID:

ケースバイケースの当たり前の話なのに
自分の都合に置き換えて無駄なケチ付けするスレ

60: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:03:54.54 ID:

マニュアル/手順の改善を絶対に認めないアホウは時々居るな。

64: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:05:56.82 ID:

>>60

逆に無闇と変えたがるやつもいるけどな。
整合性とか継続性とか、そういう概念なし。

69: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:10:30.67 ID:

>>64

その意味も含めてちゃんと説明できてないと、その場のノリで変更しがち。

73: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:16:27.42 ID:

>>64

過去サンプルでいうと、ハゲで不倫する糞ほど上に立つと変えたがる
あと教育とか言い出す
周りに情報パクり盗人の不倫女がいる

62: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:04:37.62 ID:

工場立ち上げ3回ぐらいやってるけど
業務を正確かつ迅速にするマニュアルなんて不可能

63: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:05:12.04 ID:

早くやれば給料上がるか早く帰れるかして欲しい
遅い奴の方が早く返されて、そいつと給料が大して変わらんとか普通に転職理由になる

65: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:07:47.34 ID:

個人の裁量にまかせられないから
マニュアルを作らざるを得ないと認識しているが
そのマニュアルを無視する輩は排除だな
退職まで持って行く
これが現実だ

67: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:08:30.66 ID:

製造系じゃなくって事務系の話なんじゃないの??

70: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:12:23.60 ID:

管理しやすいように
制限の多い各種画面あれこれ仕事で使い続けるうちに、
無気力になっていくね。

はいはい、余計なことはしませんよー
面倒引き起こしますもんねーって
それが他の仕事まで影響している気もする

72: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:16:22.42 ID:

マニュアル通りにやりたいんだけど
大抵、正しいマニュアルがなくて自分勝手にやらざるをえないんだよなあ

75: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:16:50.77 ID:

スピードを上げると雑な仕事をするなと来るw

76: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:18:29.42 ID:

>>75

スピードあげていくと、どんどん仕事が増えてかかえきれない量までいくわな

77: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:19:58.60 ID:

仕事をキチンとやらずに終わったと言って帰るバカも居ます

78: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:21:10.84 ID:

剛直なのも考え物だが
変えて良い所といけないところの見極めがつけられないケースは
マニュアル通りにやらなければならぬ

「俺はこれで十分だと思う」で物を作られてはかなわぬ

79: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:22:26.68 ID:

刑務所で糞のなげあいみせて、上をたのしませる?

こんな頭の体操がヤクに立たない

82: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:23:59.06 ID:

ベンチマーキングして満足する上は、ほとんどの場合終わったら放置だ
また別のベンチマーキングを物色しはじめる
いやしい糞餓鬼のまんまさ

83: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:24:24.91 ID:

まてまて、マニュアル化っていうのは誰がやっても均一のスピードで処理できるように標準化するもんだろ
それを否定するのはおかしいだろ

自分のやりやすい方法を見つけるとかそういう勝手は本来許されないんだがな
それは単純労働に限らず、知的産業でも。

93: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:27:44.28 ID:

>>83

正にその通りw本来、別のやり方や省略が可能ならば
リスクを吟味したうえでマニュアルにフィードバックさせないといかんのに
>1の記事は1担当が好き勝手やるのが正しいとか言っているんだよなw

84: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:24:31.88 ID:

しくじってリカバリーする時の高速スピードと油汗の量は異常

91: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:27:03.46 ID:

>>84

年取るとそういう時に焦ってまたやらかして
ますます嵌るようになったから
意図的にちょっとペースを落とすように心がけるようにした

86: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:25:15.35 ID:

マニュアル通り仕事すすめるのは良いことであって、遅いからといってマニュアルを逸脱しても良い理由にはならん
コミュニケーションが悪い奴が遅いというのは何となくわかる。 
今使ってる人がまた報連相がなってない人で、基本的にこっちから聞かないと報告しない。そして仕事中もだべるし、寝るし、とにかく仕事が遅い

87: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:25:22.22 ID:

速く仕事上げても給料上がらない。
むしろ、ゆっくり仕事して残業増やした方が給料上がるし、
上司にも「がんばってるな」と褒められる。
それが日本企業w

92: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:27:19.73 ID:

>>87

俺は内勤だったけど、営業外回りで案件が揃うのは5時過ぎとか9時過ぎだったよ
そこから書類おこしてたな、最速で

で、大阪の阿倍野の企業なんか午前2時でも仕事が入る

88: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:26:06.15 ID:

コミュニケーションは苦手だが、なぜか色々仕事を押し付けられる…まぁ、俺が一番早いからなんだが。

89: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:26:09.16 ID:

日本郵政は未経験の期間雇用の配達員の研修は僅か2~3日、それが終わればいきなり全業務を1人でやらせます。
定時で終わらなかったり誤配などミスをすると残業時間で説教され、翌日の朝礼で名指しで吊るされます。
真面目にやるほど馬鹿を見る会社ですので真面目に働きたい方はお勧めできません。

90: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:26:29.90 ID:

馬鹿がマニュアル無視するととんでもないことをおこす。
臨界事故とか。

94: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:27:59.86 ID:

コミュニケーションもマニュアルも大事だと思いますが、
一つだけ経験上私が言えることは、職場に凄まじいホコリが溜まっていたら、
それはかなり危険な兆候だということ。

95: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:28:05.57 ID:

マニュアル通りに仕事を進めない労働者なんかブラック以外では使わない

ブラックではマニュアル通りにやらないやつは事故起こした時に責任をなすりつけれるから重宝する

97: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:29:21.31 ID:

マニュアルを否定すればかっこいいと思っている奴に限って仕事が出来ない。

98: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:29:49.38 ID:

世の中にはマニュアル通りにやってると絶対回らない業界っていうのがある。
例えば飲食店。マニュアルというのは下の人間が何かミスした時に「お前、マニュアル通り
やらなかっただろ。」とか責任をなすりつけるためにあるような気がする。

116: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:39:46.61 ID:

>>111

法律順守を建前通り守るマニュアルだとそれ系あるね
マニュアル通りにやると人員倍は必要で全く現状と合っていないパターン

その場合はマニュアルじゃなくて、ただの責任逃れ条項と呼ぶべきだけど

119: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:41:54.37 ID:

>>111

実際そんな奴がいる職場なら、有給申請と退職届同封して簡易書留で送りつけて
即仕事辞めるわ

99: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:29:51.91 ID:

俺の話なんか誰も聴いてないみたいだけど
書類おこすときに、調整費とか予備費つけとけば事故があっても収まるよ
問題があるとしたら、「できる人」がつかまえられないときだ、女もいっしょ

103: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:31:43.32 ID:

>>100

そういう話ではない

108: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:34:53.91 ID:

ま、矛盾だわな
言われた通りにやって問題があると
「言われたことしか出来ない」
って言われて
自分なりに工夫してやって問題があると
「勝手なことすんな」
結局うまくやるしかないんだが
たぶんそれをやれるのはそう多くない

114: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:37:08.73 ID:

>>110

「配達車の車両点検やらんでいい!提出書類上だけやったことにして書いておけ!」って上司に言われてたんだが、
配達中にオーバーヒートして1時間程足止め食らったら「何で車両点検やらなかった?」って同じ上司から説教されて
その間の時給減らされた事あるわ。

112: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:36:17.83 ID:

>■1.マニュアルどおりに仕事をすすめようとする

手順が定められているのにこれができ無い奴はカス。
手順には全て意味があることを理解できない池沼。

非効率は手順の修正で対処すべきであって
無確認で変更した上に他人に尻拭いさせるような
奴は屑以外の何物でもない。

118: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:41:14.61 ID:

ベラベラしゃべって仕事しないBBAもいるんだけど

246: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 22:28:05.19 ID:

>>118

最近のゆとりは男でもそういうのいるよ

120: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:42:05.76 ID:

わかりやすい例を出すと歩いてる時、赤信号をきちんと守ってるのがマニュアル人間。
車が来ないのにずっと立ってる。
逆に車が来なければ無視するのがマニュアルに従わない人間。

254: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 22:35:29.71 ID:

>>120

若いころは無視してたけど、滅茶苦茶疲れていたときに
左右の確認をしないで無意識に無視した時があってそれから止めた。
意識レベルが低下してくると、どうしても普段の習慣が出るから
阿呆だと思っても止まっていることにした。
が、これを人に勧める気はない。

270: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 22:56:03.16 ID:

>>268

「そんなの常識で考えろ」
で万事OKだろ
臨機応援に対応して会社に最大限の利益をもたらすやつだけ生き残ればいい

129: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:50:11.60 ID:

本当に仕事が遅い人ほどマニュアル無視してるけどな
自分の中でやったつもりとかやらなくていいと思ったとかで結局出戻りが発生して遅くなる
仕事が早い人は手順飛ばしでいるように見えてもポイント押さえて基本に忠実にやってる

131: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:51:42.40 ID:

じゃあ、何でマニュアルが出来たんだよ 勝手にやるアホが要るからだろ
 創意工夫は時には暴走する  責任負えるのか

134: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:56:01.83 ID:

マニュアル通りでいいだろ。
裏マニュアル作るのか?

146: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 21:05:06.14 ID:

>>135

マニュアルがないのは自営業くらいなものでは。
もしくは各種手続きがまだ決まってない立ち上げたばかりの会社か
すべて従業員の自己責任にするブラック会社。

136: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 20:56:14.01 ID:

>仕事のスピードがまわりに比べて遅い人は意外に多いもの

半分の人は周りより遅くなるのが普通

165: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 21:17:40.56 ID:

>>141

まさにそれ。

経験則積み上げた申し送りの備忘録的なマニュアルならちゃんと使えるんだよね。
んでベテランが「ここをチェックするのは、この手順が漏れてて、こういう不都合が
有って、こんな損害が出た」と理由まで含めて手順を申し送る。

全然使えないのは上から降りてくるマニュアル。
現場以外で勝手に工程考えて、品質保証がさらに使い勝手悪く改変したヤツが
来ると皆ガン無視。マニュアルで抑えとくのはそこじゃねーよ的な、ピントのズレた
読みにくい上にまともに実践できない机上の空論。

142: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 21:00:42.47 ID:

人命に関わる事故が起こる可能性のある作業はマニュアル厳守じゃないと駄目だろ。

147: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 21:05:12.78 ID:

ウラン化合物の溶解って、バケツでやれば早くね?


えっ、何か青白い光が・・・

161: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 21:13:40.89 ID:

>>148

工場とかのルーチンワークならそうかもしれないが営業や企画の現場だったらどうだ?

149: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 21:05:35.38 ID:

ミスした時どうしてマニュアル通りにやらないんだってなるよね

162: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 21:14:22.88 ID:

仕事が遅かろうが、失敗が多かろうがどうでもいいが
人に迷惑をかけている自覚だけは持て。

169: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 21:20:02.82 ID:

数学が苦手なのでアルゴリズムを組むような発想がないのでとにかくトロい

173: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 21:21:00.97 ID:

マニュアル通りにやっても
この支店では独自にこのような記載をして頂いておりますとか
勝手にルール作るお局が一番邪魔だああああああああああ

180: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 21:26:15.26 ID:

マニュアルどおりにやることも大切だろ
マニュアルが糞なら問題だが
マニュアルどおりにやればいいだけなのにできないやつとか
自分のやりやすいやり方でやるってのは、その組織としては問題もある
マニュアルが無いとかマニュアルが糞になりがちだし、
その人間がいなくなったら誰もできないとか、そんな問題が起きやすい

191: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 21:34:01.36 ID:

マニュアル
マニュアル
なんのためのマニュアル??

277: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 23:07:43.81 ID:

>>260

BtoBの特殊な製品に関しては
品質重視傾向が強いから能力が発揮できるけど
BtoCに関しては
モデルチェンジのたびに品質が少しつづ悪くなってるし
的外れな商品ばかりだしてるよな

204: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 21:52:12.89 ID:

これは医学的な問題かもしれん
動作性IQの高い人はコミュ力が高くてテキパキ動くが
逆に低い人は人付き合いが苦手で柔軟性に欠け、作業が遅い。
広汎性発達障害の診断要素だし先天的な性質も大きく関わってくる。

215: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 22:03:34.11 ID:

マニュアル通りにやらない場合、実は他の人や他の部署がそのしわ寄せの尻拭いをしていることも多い。
知らぬは本人ばかりなり。

227: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 22:11:55.92 ID:

で?スピード上げて給料あがんの?

230: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 22:14:13.44 ID:

うちの室長、コミュニケーションすんごい取ってるけど、
話しばっかりで何にもやってませんけど

232: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 22:15:25.71 ID:

速度よりもマニュアル通りにやる正確性を望む

東電の福島トラブルが多すぎるのが良い例

233: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 22:16:59.10 ID:

仕事の効率性とコミュニケーションは反比例するから
会社でうまくやっていくためには後者を重視せざるを得ない
仕事はマニュアル通りしてミスをしない
仕事量などもすべて周りに合わせる
決して出る杭にならないようにしないと
生き残っていけない

236: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 22:20:45.60 ID:

遵守してたら絶対にノルマを達成できないゴミマニュアルを作成し、
それでいて作業用の機材等は何も改善せず粗探しにばかりリソースを
割くカス企業の多いこと。まずノルマかマニュアルのどちらかを選べ。
そしてもう片方を引き上げる方法をケチらずに模索しろ。粗探しはそれ
やった後なら問題ないが、やりもせず粗探しに狂奔するのは狂ってる。

241: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 22:24:44.39 ID:

>>239

そうか?
創造的な仕事にもいろんなルールやスキームっていうマニュアルが必要になっているぜ。

242: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 22:24:53.69 ID:

業務マニュアルやフローチャートを、各部署バラバラのフォーマットで作ってあるのは
何とかしてほしい。一応全業務ISO認定取って、毎年監査も受けてる弊社なんだけどw
最初やる時に業務標準化マニュアルをパッケージで買ってくるのが早いんだろうなw
バラバラにマニュアル化したものを、バラバラのまま認定受けたもんだから、メンテが
大変で内容が陳腐化しても随時アップデート出来ないで困る。

だいたい業務フローが全部オンラインなのに、標準化ドキュメントだけ紙の帳票で
バージョン管理とか喧嘩売ってるだろ!

257: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 22:38:38.48 ID:

これって仕事でトラブル多いやつの特徴じゃ・・・

261: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 22:43:25.27 ID:

難しい仕事は投げるか逃げるかして簡単な事しか
やってない奴に限って「仕事はスピード第一」
「残業やる奴は無能」とか言うんだわ

んで、誰かに投げることも能力のうち、とか思っ
てる本当に使えない奴ら

263: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 22:46:14.14 ID:

>>261

仕事ができるやつというのは他人に押し付けることができる能力ってことだろ
管理職になる能力というのはそういうことだと思うけど?
他人に仕事を差せる能力が高いやつほど偉くなるし、給料が高くなる

簡単な仕事をいかに大変で難しいように見せかけて自分の能力を高く見せるのもテクニックだろ

266: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 22:49:25.55 ID:

>>263

それ大企業限定の論理だな
大企業は上がそういう人間だらけになって寿命を迎える法則

273: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 23:00:19.36 ID:

>>263

仕事ができる
には二通りあってなあ、責任取れる奴は丸投げでいい

272: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 22:56:53.40 ID:

>>267

それ本当に思っているの?

仕事が正確に早く成し遂げられれば次ぎの展開が有利でしょ。

>「これだけ早くできるなら次はもっと仕事できるよね」ってさらに仕事が増える。

これって良いことだけど、あなたには悪いことなんだね。
仕事って出来る人間にはより多くの仕事が来るが、仕事量はやがて収入に結びつくよ。
結びつかないと考える底辺には分からないだろうがね。

281: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 23:13:02.18 ID:

やる気が無い、これに尽きる
根性論とか精神論じゃない
仕事に対して熱意がある人は、どんどん自分から聞いてくる
もっと仕事くれと言ってくる人はホント伸びると思う

312: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 23:51:27.46 ID:

>>284

それはいい会社だな。ブラックだと、

「雑で速い奴が丁寧で遅い奴より優秀と勘違い」

「丁寧な奴に色々口出ししてくる。」

「丁寧な奴は反論するが上司は速い奴の味方(手を抜いてる事に気付いてない)」

「雑な奴の社内的地位が高くなり、丁寧な奴は雑な奴の下働き化。」

こんな感じ。

316: 名刺は切らしておりまして:2014/03/31(月) 00:00:29.34 ID:

>>312

丁重でダメな奴って、変なところに時間掛けるんだよね。

重要なとこ軽いとこ、体裁としてまとめるのに同じように時間掛ける的な・・・

286: 名刺は切らしておりまして:2014/03/30(日) 23:18:19.97 ID:

仕事って大体早いほうが正確でミスも少ないもんじゃない?

324: 名刺は切らしておりまして:2014/03/31(月) 00:07:09.73 ID:

>>320

難しいけど、それで事故られたら目も当てられない
マニュアル守って事故なら会社が保証できるしその為の保険も入ってるし

現実的じゃないとか、安全マージン取り過ぎて非効率とか言われることはあるな

343: 名刺は切らしておりまして:2014/03/31(月) 01:33:16.64 ID:

・反復で繰り返し起こるような仕事はかかった時間を記録する。
・単発で時間がかかった仕事はその内容と理由、時間を記録する。
・一日業務の件数や作業メモをつけておく。

368: 名刺は切らしておりまして:2014/03/31(月) 03:16:54.41 ID:

>>344

前者の場合でもミスありきでチェックしないと意味が無いんだが。

350: 名刺は切らしておりまして:2014/03/31(月) 01:51:46.70 ID:

>>349

80%マンですね

352: 名刺は切らしておりまして:2014/03/31(月) 01:55:38.33 ID:

罵倒しあって醜いスレだねえwww

360: 名刺は切らしておりまして:2014/03/31(月) 02:22:41.94 ID:

なんの仕事のスピードなのかわからんのに議論しても意味ねぇよ
ライン製造などの工場ならスピード早いのは良い事だがミスあれば意味なし
サービス業ならスピード早くても接客に影響あったり接客自体ダメなら意味なし
肉体労働ならスピード早いのは良いことだがそれに鼻かけてれば周りに影響合って意味なし
デスクワークならスピード早いのは評価できるが空いた時間で次の仕事の準備なりに使わなけりゃ意味なし
管理職なら仕事の早さを活かして、空いた時間で部下を教育したり、ケアしなければ意味なし
仕事が早いだけで評価されるのは会社は上司が無能か常に締切や納期ギリギリのブラックな会社だけ
仕事が早くても空いた時間が無駄なら評価に値しないし、悪影響ならいなくて良い人材
上が無能だったりブラック企業なら重宝されるがね

362: 名刺は切らしておりまして:2014/03/31(月) 02:30:15.76 ID:

>>361

向上心があるならいいんでないの?
ただもしわからないことやイレギュラーがあったら、
上に相談をした方がいいと思う
相談する時は必ず自分なりの答えを考えてからね
相談したというアリバイが作れるのは大きい

363: 名刺は切らしておりまして:2014/03/31(月) 02:32:42.14 ID:

適材適所、これにつきる
効率化出来る仕事をマニュアル人間に振る上司(人事)が悪い。

365: 名刺は切らしておりまして:2014/03/31(月) 02:46:58.71 ID:

マニュアルをうまく作れない
非効率な職場ってことだろ
人が入れ替わったら業績変わるんか?

367: 名刺は切らしておりまして:2014/03/31(月) 02:58:26.73 ID:

マニュアル通りやる事を否定するならマニュアルを改正しろよ。
馬鹿なの?アホなの?死ぬの?

377: 名刺は切らしておりまして:2014/03/31(月) 04:31:58.94 ID:

一言で言えば「仕事のセンス」だろうね。

383: 名刺は切らしておりまして:2014/03/31(月) 05:19:53.31 ID:

マニュアル社会で何言うてん

384: 名刺は切らしておりまして:2014/03/31(月) 05:31:26.50 ID:

常に昼休みも仕事してるやつは大概仕事遅い

386: 名刺は切らしておりまして:2014/03/31(月) 06:01:38.04 ID:

マニュアルが悪い場合もあるが仕事が遅いとか出来ない奴は大概マニュアル通りも出来ない

396: 名刺は切らしておりまして:2014/03/31(月) 07:08:43.57 ID:

>>393

転職だな。頑張れよ。

404: 403:2014/03/31(月) 07:48:26.65 ID:

そのルールを守れないやつは

学生気分が抜け切れん
「世の中」のことを知っておいた方がいい
と貴重なアドバイスを頂戴することになる

409: 名刺は切らしておりまして:2014/03/31(月) 08:23:55.28 ID:

先輩社員に質問するたびハァーとかため息つかれたり聴こえないフリされたりして上から使えないだの散々言われてノイローゼになって辞めてニートになったわ
自営業になって最初きつかったけど今や死ぬほど効率上がったよ

428: 名刺は切らしておりまして:2014/03/31(月) 09:39:25.95 ID:

仕事は体力なんだよ
パソコン使う仕事だって体力が必要なんだよ

体力があるやつが仕事が早いんだよ

430: 名刺は切らしておりまして:2014/03/31(月) 09:43:58.51 ID:

仕事が遅いのかどうかわからんが、
解決できない問題を解決できるヤツにふれないことがよくないんじゃね。
スタッフォードビーアはもっと評価されるべき。
管理社会と自由再販してくれないかな。

431: 名刺は切らしておりまして:2014/03/31(月) 09:46:11.37 ID:

苦手な仕事してるから遅いに決まってるんだろw